86683643_muokattu_mv-1-1024x683
BLOGI
Tutkittuun tietoon peilautuvia työelämäkirjoituksia
86683643_muokattu_mv-1-1024x683
BLOGI
Tutkittuun tietoon peilautuvia työelämäkirjoituksia
Blogi
TYÖELÄMÄBLOGI Blogissani käsittelen ihmisyyden eri puolia kehittyvässä työelämässä. Yhdistelen ja integroin tutkimustietoa eri tieteenaloilta.
Arkisto
- syyskuu 2026
- elokuu 2026
- maaliskuu 2026
- joulukuu 2025
- marraskuu 2025
- helmikuu 2024
- marraskuu 2023
- lokakuu 2023
- toukokuu 2023
- huhtikuu 2023
- maaliskuu 2023
- joulukuu 2022
- marraskuu 2022
- elokuu 2022
- heinäkuu 2022
- tammikuu 2022
- elokuu 2021
- heinäkuu 2021
- huhtikuu 2021
- heinäkuu 2020
- elokuu 2019
- maaliskuu 2019
- elokuu 2018
- maaliskuu 2018
- tammikuu 2018
- elokuu 2017
- toukokuu 2017
- huhtikuu 2017
- tammikuu 2017
Avainsanat
alkuperäiskansat
ammatillinen itsetuntemus
arvontuotto
asiakaskokemus
autonominen hermosto
Bloom Sandra
esimiestaidot
hermoston kuormitus
ihmissysteemi
ihmistenvälinenyhteys
inhimillinen pääoma
inhimillinen toimintakykypääoma
inhimillisyys
itsensä johtaminen
itseohjautuvuus
kokemuksen johtaminen
kokonainen ihminen
Laloux
lastenkasvatus
luottamus
Merja Fischer
mindfulness työssä
myötätunto
neurodiversiteetti
neuroepätyypillinen
organisaatiokulttuuri
palveluliiketoiminta
palvelumotivaatio
reinventing organizations
sosiaaliset suhteet
stressi
stressin taustat
stressioireet
suhtautuminen
Teal
tietoisuustaidot
traumainformoitu johtaminen
traumainformoitu järjestelmä
traumatietoisuus
tunnetyö
työelämä
työhyvinvointi
vireystila
vuorovaikutus
yhteistyö
Tulevaisuuden organisaatiot ovat biokraattisia ihmissysteemejä
26.10.2023
Työelämässä on käynnissä ihmisyyden esiinmarssi, joka tarkoittaa, että byroktatia korvautuu biokratialla, joka edelleen purkaa ihmiselle ominaisilla tavoilla byrokratian ja korvaa tämän inhimillisyyden lainalaisuuksiin pohjautuvilla toimintatavoilla.
Lue lisää
Uudessa työelämässä johtajuus on yhteisöllistä ja kannattelevaa
25.5.2023
Jotta ihmiset organisaatoissa voivat kokea olonsa turvalliseksi, perinteisten autoritääristen, väkivaltaisten ja ihmisiä ylikirjoittavien valtahierarkioiden tulee muuttua eettisesti kestävämmälle ja inhimillisyyden huomioivalle perustalle. Tämä muutos on jo käynnissä.
Lue lisää
Inhimillisyysvajeen äärellä – alkuperäiskansojen kasvatuksesta
15.4.2023
Inhimillisyysvajeen äärellä – alkuperäiskansojen kasvatuksesta INHIMILLISYYS. On ollut äärimmäisen pysähdyttävää tutustua alkuperäiskansojen kasvatuskäytäntöihin, olenhan itsekin kahden aikuisen lapsen vanhempi. Pysähdyttävää erityisesti siksi, että yhteiskuntamme pahoinvoinnin juurisyyt ovat alkaneet aueta uudella...
Lue lisää
Kohti ihmistenvälistä yhteyttä – yhteisö kanssasäätelijänä
26.3.2023
Kohti ihmistenvälistä yhteyttä – yhteisö kanssasäätelijänä KASVATUS. Kati Sarvela kirjoitti blogissaan Kärsitkö kanssasäätelyn vajeesta, miten ”lukuisat lapset kasvavat Suomessakin ilman turvallisia, tietoisesti läsnäolevia lähisuhteita tai perheet elävät epäterveissä, turvattomissa, stressaavissa,...
Lue lisää
Bruttokansantyytyväisyys – hyvinvointia bhutanilaisittain
6.12.2022
TUNNEÄLY Kirjoitus on suora lainaus arvostetun tunneälytutkija Daniel Golemanin kirjasta Sosiaalinen äly (2009). Muita Golemanin kirjoja mm. Aivot ja tunneäly, uusimmat oivallukset (Samsaraa) sekä Tunneäly työelämässä (Otava). Himalajalla sijaitsevassa pienessä...
Lue lisää
Empatian 10 hyötyä työssä
19.11.2022
Empatian 10 hyötyä työssä Osallistuin eilen Sitomon järjestämään webinaariin Empatian 10 hyötyä työssä ja kirjoitan webinaarin pääkohdista nyt tuoreeltaan. Webinaarissa vieraili Helsingin Yliopiston empatiatutkija Miia Paakkanen, joka kertoi empatiaan liittyvistä...
Lue lisää
