Siirry suoraan sisältöön
Työnohjaus valmennus koulutus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Palvelut organisaatioiden henkilöstölle
    • Ammattilaispalvelut yksityisesti
  • Päivi
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
Valikko Sulje
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Palvelut organisaatioiden henkilöstölle
    • Ammattilaispalvelut yksityisesti
  • Päivi
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
Read more about the article Organisaatio tarkoittaa ihmisiä – Inhimillinen pääoma

Organisaatio tarkoittaa ihmisiä – Inhimillinen pääoma

  • Artikkelin kirjoittaja:Päivi
  • Artikkeli julkaistu:8.8.2021
  • Artikkelin kategoria:Johtajuus/Teal
  • Artikkelin kommentit:0 kommenttia

Organisaatio tarkoittaa ihmisiä ja menestyvä organisaatio arvostaa inhimillistä pääomaa eli henkilöstöään. Hollantilainen konsultti Frederic Laloux (2016) sanoo kuitenkin maailmanlaajuiseen maineeseen nousseessa edelläkävijäyrityksiä käsittelevässä tutkimuksessaan Reinventing Organizations, että ”tämän päivän organisaatiot…

Jatka lukemistaOrganisaatio tarkoittaa ihmisiä – Inhimillinen pääoma

Viimeisimmät artikkelit

  • Työn käyttöjärjestelmänä inhimillinen kiintymys – The Human Operating System
  • Frederic Laloux – kohti tulevaisuuden työyhteisöjä
  • NEAR-tieteitä kaikille, jotka kohtaavat työssään ihmisiä
  • Tulevaisuuden organisaatiot ovat biokraattisia ihmissysteemejä
  • Uudessa työelämässä johtajuus on yhteisöllistä ja kannattelevaa

Viimeisimmät kommentit

  • Päivi: Työmotivaatio – miten organisaatio voi vaikuttaa?
  • Alina: Työmotivaatio – miten organisaatio voi vaikuttaa?
  • Asiakaskokemuksen johtaminen - Uuden työelämän käytännöt: Henkilöstön väliset laatuyhteydet ovat keskeinen arvonluonnin lähde
  • Työmotivaatio - miten organisaatio voi vaikuttaa? Työmotivaatio: Itseohjautuvuus haastaa perinteisen organisaatioajattelun – Teal
  • Seppo Lehtovuori: Itseohjautuvuus haastaa perinteisen organisaatioajattelun – Teal
Ihminen ihmiselle

Rekisteriseloste

 

Internal Dialogue
y-17712303

Espoo

 

Päivi Kousa

paivi(at)ihminenihmiselle.com
+358 45 182 9388