86683643_muokattu_mv-1-1024x683
BLOGI
Tutkittuun tietoon peilautuvia työelämäkirjoituksia
86683643_muokattu_mv-1-1024x683
BLOGI
Tutkittuun tietoon peilautuvia työelämäkirjoituksia
Blogi
TYÖELÄMÄBLOGI Blogissani käsittelen ihmisyyden eri puolia kehittyvässä työelämässä. Yhdistelen ja integroin tutkimustietoa eri tieteenaloilta.
Arkisto
- maaliskuu 2026
- joulukuu 2025
- marraskuu 2025
- helmikuu 2024
- marraskuu 2023
- lokakuu 2023
- toukokuu 2023
- huhtikuu 2023
- maaliskuu 2023
- joulukuu 2022
- marraskuu 2022
- elokuu 2022
- heinäkuu 2022
- tammikuu 2022
- elokuu 2021
- heinäkuu 2021
- huhtikuu 2021
- heinäkuu 2020
- elokuu 2019
- maaliskuu 2019
- elokuu 2018
- maaliskuu 2018
- tammikuu 2018
- elokuu 2017
- toukokuu 2017
- huhtikuu 2017
- tammikuu 2017
Avainsanat
alkuperäiskansat
ammatillinen itsetuntemus
arvokokemus
arvontuotto
asiakaskokemus
autonominen hermosto
biokratia
Bloom Sandra
empatia
esimiestaidot
ihmissysteemi
inhimillinen pääoma
inhimillinen toimintakykypääoma
inhimillisyys
itsensä johtaminen
itseohjautuvuus
johtaminen
kokemuksen johtaminen
kokonainen ihminen
Laloux
luottamus
Merja Fischer
mielenterveys
mindfulness työssä
myötätunto
neurodiversiteetti
organisaatiokulttuuri
palveluliiketoiminta
palvelumotivaatio
palvelun arvoketju
reinventing organizations
sisäinen motivaatio
sosiaaliset suhteet
stressi
suhtautuminen
Teal
tietoisuustaidot
traumainformoitu johtaminen
traumainformoitu järjestelmä
traumatietoisuus
tunnetyö
työelämä
työhyvinvointi
vuorovaikutus
yhteistyö
Neurojohtaminen
18.3.2026
Neurojohtaminen Neurojohtaminen. Neurologista tutkimusta hyödynnetään yhä enemmän työelämän kehittämisessä, sillä onhan neurologia keskeinen ihmisen toimintaa, käyttäytymistä ja hyvinvointia säätelevä psykofyysinen ilmiö. Hermosto säätelee ihmistenvälistä työkäyttäytymistä vaikuttaen keskeisellä tavalla myös työn...
Lue lisää
Hermostollinen synkronia ja yhteistyö
15.3.2026
Hermostollinen synkronia ja yhteistyö Muistat varmaan tilanteita, kun olette molemmat purskahtaneet yht´aikaa nauruun, vaikkei kumpikaan ole ehtinyt sanoa vielä yhtään mitään. Ihmiset vaikuttavat toisiinsa kehollisen yhteyden ja läsnäolon kautta ilman,...
Lue lisää
Autismikirjo vahvuutena työelämässä
6.12.2025
Autismikirjo vahvuutena työelämässä Autismikirjo vahvuutena työelämässä Elämme kulttuurissa, jossa pienikin erilaisuus tulkitaan herkästi puutteeksi, viaksi, vajavuudeksi jopa häiriöksi etenkin, jos oma tai muiden käyttäytyminen ei asetu meidän mielensisäisellä normaaliuden asteikolla...
Lue lisää
Neuroepätyypillisyys työelämässä
13.11.2025
Neuroepätyypillisyys työelämässä Neuroepätyypillisyys. Ihmisen neurokirjo ja ymmärrys yksilölliseen erilaisuuteen sisältyvistä vahvuuksista on kiinnostanut työelämää jo pidempään. Lukuisat organisaatiot Suomessa ja Suomen ulkopuolella ovat luoneet strategioita ja ottaneet käyttöön henkilöstöohjelmia, joiden...
Lue lisää
Hei ollaanks me normaaleja – Johdantoa neurodiversiteettiin työelämässä
9.11.2025
Hei ollaanks me normaaleja – Johdantoa neurodiversiteettiin työelämässä Neurodiversiteetti työelämässä. Microsoft julkaisi Neurodiversity Hiring Programme -rekryohjelman vuonna 2015. Ohjelma tarjoaa vaihtoehtoisen “oven” yritykseen huomioiden yhdenvertaisuuden ja samanlaiset laatustandardit rekryprosessissa. Haasteina...
Lue lisää
Työn käyttöjärjestelmänä ihminen – The Human Operating System
17.2.2024
Työn käyttöjärjestelmänä ihminen – The Human Operating System Aikuiskasvatuksen tutkimuspäivät. Minulla oli ilo saada käyttää puheenvuoro Helsingin Yliopistolla Aikuiskasvatuksen tutkimuspäivillä 2024. Puheenvuorossani käsittelin työelämän ihmissuhteita työn kiintymyssuhdetutkimuksen ja arvonluonnin lähtökohdista...
Lue lisää
