Siirry suoraan sisältöön
Työnohjaus valmennus koulutus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Palvelut organisaatioiden henkilöstölle
    • Ammattilaispalvelut yksityisesti
  • Päivi
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
Valikko Sulje
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Palvelut organisaatioiden henkilöstölle
    • Ammattilaispalvelut yksityisesti
  • Päivi
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
Read more about the article Eettinen osaaminen edellyttää myötätuntokykyä
Eettinen osaaminen ja myötätuntokyky

Eettinen osaaminen edellyttää myötätuntokykyä

  • Artikkelin kirjoittaja:Päivi
  • Artikkeli julkaistu:17.4.2021
  • Artikkelin kategoria:Ammatillinen kyvykkyys/Etiikka
  • Artikkelin kommentit:0 kommenttia

Eettinen osaaminen on noussut viime aikoina keskusteluun eri työelämäfoorumeilla. Erilaiset oikeudenmukaisuuskysymykset, oikean ja väärän kokemukset ovat läsnä joka hetki kaikessa ihmistenvälisessä kanssakäymisessä synnyttäen herkästi myös eettistä kuormitusta työntekijöille. Minkälaisesta arvopohjasta…

Jatka lukemistaEettinen osaaminen edellyttää myötätuntokykyä

Viimeisimmät artikkelit

  • Työn käyttöjärjestelmänä inhimillinen kiintymys – The Human Operating System
  • Frederic Laloux – kohti tulevaisuuden työyhteisöjä
  • NEAR-tieteitä kaikille, jotka kohtaavat työssään ihmisiä
  • Tulevaisuuden organisaatiot ovat biokraattisia ihmissysteemejä
  • Uudessa työelämässä johtajuus on yhteisöllistä ja kannattelevaa

Viimeisimmät kommentit

  • Päivi: Työmotivaatio – miten organisaatio voi vaikuttaa?
  • Alina: Työmotivaatio – miten organisaatio voi vaikuttaa?
  • Asiakaskokemuksen johtaminen - Uuden työelämän käytännöt: Henkilöstön väliset laatuyhteydet ovat keskeinen arvonluonnin lähde
  • Työmotivaatio - miten organisaatio voi vaikuttaa? Työmotivaatio: Itseohjautuvuus haastaa perinteisen organisaatioajattelun – Teal
  • Seppo Lehtovuori: Itseohjautuvuus haastaa perinteisen organisaatioajattelun – Teal
Ihminen ihmiselle

Rekisteriseloste

 

Internal Dialogue
y-17712303

Espoo

 

Päivi Kousa

paivi(at)ihminenihmiselle.com
+358 45 182 9388