Siirry suoraan sisältöön
Työnohjaus valmennus koulutus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Palvelut organisaatioiden henkilöstölle
    • Ammattilaispalvelut yksityisesti
  • Päivi
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
Valikko Sulje
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Palvelut organisaatioiden henkilöstölle
    • Ammattilaispalvelut yksityisesti
  • Päivi
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
Read more about the article Bruttokansantyytyväisyys – hyvinvointia bhutanilaisittain

Bruttokansantyytyväisyys – hyvinvointia bhutanilaisittain

  • Artikkelin kirjoittaja:Päivi
  • Artikkeli julkaistu:6.12.2022
  • Artikkelin kategoria:Ammatillinen kyvykkyys/Uusi työelämä
  • Artikkelin kommentit:0 kommenttia

TUNNEÄLY Kirjoitus on suora lainaus arvostetun tunneälytutkija Daniel Golemanin kirjasta Sosiaalinen äly (2009). Muita Golemanin kirjoja mm. Aivot ja tunneäly, uusimmat oivallukset (Samsaraa) sekä Tunneäly työelämässä (Otava). Himalajalla sijaitsevassa pienessä…

Jatka lukemistaBruttokansantyytyväisyys – hyvinvointia bhutanilaisittain

Viimeisimmät artikkelit

  • Työn käyttöjärjestelmänä inhimillinen kiintymys – The Human Operating System
  • Frederic Laloux – kohti tulevaisuuden työyhteisöjä
  • NEAR-tieteitä kaikille, jotka kohtaavat työssään ihmisiä
  • Tulevaisuuden organisaatiot ovat biokraattisia ihmissysteemejä
  • Uudessa työelämässä johtajuus on yhteisöllistä ja kannattelevaa

Viimeisimmät kommentit

  • Päivi: Työmotivaatio – miten organisaatio voi vaikuttaa?
  • Alina: Työmotivaatio – miten organisaatio voi vaikuttaa?
  • Asiakaskokemuksen johtaminen - Uuden työelämän käytännöt: Henkilöstön väliset laatuyhteydet ovat keskeinen arvonluonnin lähde
  • Työmotivaatio - miten organisaatio voi vaikuttaa? Työmotivaatio: Itseohjautuvuus haastaa perinteisen organisaatioajattelun – Teal
  • Seppo Lehtovuori: Itseohjautuvuus haastaa perinteisen organisaatioajattelun – Teal
Ihminen ihmiselle

Rekisteriseloste

 

Internal Dialogue
y-17712303

Espoo

 

Päivi Kousa

paivi(at)ihminenihmiselle.com
+358 45 182 9388